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Le minimum garanti

Il existe deux types de minimum garanti :

le minimum contributif

Si vous avez cotisé sur de faibles revenus, votre retraite de base est augmentée pour être portée à un montant minimal dit « minimum contributif ». Celui-ci est appliqué seulement si vous bénéficiez du « taux plein ».
Dans le cas contraire, son montant (de 533,51 euros en 2003) est réduit en fonction de votre durée de carrière.

le minimum vieillesse

À 65 ans (ou à 60 ans en cas d'inaptitude au travail), quels que soient la durée de votre carrière et le montant de votre pension, vous pouvez bénéficier d'un minimum vieillesse.
Il est attribué, sous conditions de ressources, par le Fonds de solidarité vieillesse.

 

 


Avec le simulateur, simulez votre future retraite au fur et à mesure que de nouvelles lois concernant les retraites sont votées et réagissez en conséquent (Adoption de retraite complémentaire, ...).
Calculez votre future pension de retraite en tenant compte des dernières lois votées.
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